12BET设立了多项奖学金用以表彰优秀员工，鼓励员工积极进取、开拓创新，引导员工在思想品德、业务学习、科研实践、文艺体育、社会工作等方面得到锻炼、发展和提高。目前各类奖学金获奖比例不超过参评人数的50%，其中综合优秀奖学金获奖比例不超过参评人数的20%。

此外，12BET还设立了多项助学金，助学金的评定坚持“以助学为目标，以需要为原则，以育人为根本”的基本方针，通过对本院员工进行调查和访谈，筛选出本学年家庭经济存在困难的员工，给予不同程度的资助。近年来，各类助学金获助比例约占全体员工的20%左右。

陶葆楷励学基金

2006年设立，由李国鼎先生等捐赠，用于资助家庭经济困难的员工。

顾夏声励学基金

2008年设立，由顾夏声先生的弟子们共同捐赠。每年视情况设成助学金或奖学金，资助家庭经济困难的员工，或奖励品学兼优或在某方面有突出成绩的员工。

环82级二十一世纪励学金

2007年设立，原名环21班二十一世纪励学金， 2012年发展为1982级全体员工捐赠，改为现名。用于资助家庭经济困难员工。

“威立雅”拔尖创新人才奖学金

2008年设立，由威立雅环境集团捐赠。奖励学业、科创、实践、志愿服务、社会工作、文艺、体育等某一方面表现优秀的员工。

清华—哈希水质奖学金

2012年设立，由哈希公司捐赠。奖励在水环境质量及其改善研究方面勇于开拓创新、取得优秀成绩的员工。

周集中-石小娅奖学金

2015年设立，由周集中教授及其夫人石小娅女士捐赠，奖励在12BET学习和研究的成绩优异、学业突出的优秀员工。

解振华能源环境奖学金

2020年，由解振华员工捐助的“全球气候变化与绿色发展基金”支持设立，奖励在能源环境领域特别是气候变化与可持续发展领域全面发展或开展实习实践的优秀学子。